Um 12% steigt die Zufriedenheit, um 4% sinkt die Fluktuationsquote.
Doppelt so beliebt wie ein Dienstwagen!
Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern einen vergünstigten Zugang zur privaten Welt in unserem Gesundheitssystem mit gleichzeitig minimalen Aufwand für Sie.
Und das Beste:
Ihre Angestellten bekommen Zugang zu qualitativ hochwertiger medizinischer Versorgung und das Ganze sogar ohne die Hürden einer Gesundheitsprüfung vorab!
Sie selbst entscheiden dabei, ob die Beiträge von den Beschäftigten selbst gezahlt (arbeitnehmerfinanzierte bKV) oder von Ihnen (arbeitgeberfinanzierte bKV) übernommen werden sollen. Auch Mischformen sind möglich
Nutzen Sie Ihre Chance und stärken Sie genau jetzt Ihren Bekanntheitsgrad als wertschätzender Arbeitgeber mit einem wertvollen Mitarbeiter-Benefit!
Mit der Einführung einer bKV nutzen Sie Ihre Freigrenze für Sachbezüge i.H.v. 50,- € monatlich je Mitabeiter betriebswirtschaftlich effektiv aus und generieren einen großen Mehrwert!
Also los - worauf warten Sie noch?
